26 сентября – ИА SM.News. «Этот форум собрал тех, кто заинтересован в своем профессиональном развитии, хочет найти свое место на рынке труда, реализовать имеющийся потенциал, изменить или скорректировать карьерный трек, — сказал, открывая форум, Владимир Мазур. — Сегодня здесь представлено 50 наиболее востребованных и перспективных профессий: в промышленности, обрабатывающем производстве, нефтяной отрасли, IT, науке и медицине. Участие в форуме принимает свыше двух тысяч школьников и студентов. Уверен, что каждый сможет здесь увидеть для себя новые возможности, векторы развития, почерпнет свежие идеи для профессионального развития».
В пленарной сессии форума «Развитие кадрового потенциала региона. Ценность труда у молодежи» также приняли участие руководители предприятий и организаций: генеральный директор ООО «Газпром трансгаз Томск» Владислав Бородин, генеральный директор компании «САВА» Андрей Никитин, генеральный директор ООО «Рубиус» Антон Кудинов, руководитель направления по взаимодействию с регионами платформы «Россия — страна возможностей» Глеб Узунов, ректор Томского государственного педагогического университета Андрей Макаренко. Модератором встречи стал первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по молодежной политике Михаил Киселёв.
«Мы знаем, что кадры решают всё. И Томская область в подготовке кадров сегодня успешнее многих регионов России. Каждый год у нас растет число студентов высших учебных заведений, например, в прошлом учебном году их было 65,7 тысячи. В колледжах и техникумах региона учится больше 29 тысяч ребят. Сегодня в стране идет откровенная «охота» за томскими выпускниками, и этого уже никто не скрывает», — сказал Владимир Мазур.
Губернатор отметил, что регион входит в тройку лидеров в решении поставленной Президентом РФ Владимиром Путиным по достижению технологического и кадрового суверенитета.
«Наши вузы, исследовательские институты, высокотехнологичные компании создают продукты, аналогов которым нет. Программа стратегического развития науки и образования Томской области сегодня получила высокую оценку на высшем уровне, она взята за основу при работке федеральной программы, — сказал Владимир Мазур. — Активно развивается и средне-специальное образование, которое сегодня уже не то, каким было 20 лет назад. Мы открываем в колледжах и техникумах кластеры по программе «Профессионалитет», внедряем цифровые образовательные технологии. А главное, — и такого нет больше ни в одном регионе — за каждым таким образовательным учреждением сегодня закреплено конкретное томское предприятие, которое «выращивает» свои будущие кадры. Уровень трудоустройства выпускников системы СПО сегодня достигает 83 процентов, то есть, ребята уже в процессе обучения знают, где будут работать, какие карьерные треки их ждут».
Владимир Мазур напомнил, что по его решению в Томской области возрождена программа «Первая профессия», в рамках которой старшеклассники в свободное от школы время получают в техникумах и колледжах рабочие специальности. В прошлом учебном году в программе приняли участие 500 ребят, в этом ожидается уже 1000.
Участники пленарной сессии рассказали, какие карьерные возможности есть у томских выпускников в нефтегазовой сфере, IT, перерабатывающей промышленности, в управленческом секторе.
«У Томской области есть хорошие практики, которые помогают подросткам и школьникам искать свой путь в профессии. Очень развито движение студенческих отрядов, которые помогают студентам получать и практические навыки, и бесплатно обучаться рабочим профессиям, — отметил первый заместитель председателя комитета Госдумы РФ по молодежной политике Михаил Киселёв. — В этом году в составе отрядов работали около 2 400 человек. Томск может стать не просто транзитным пунктом для студентов, а местом старта их успешной карьеры».
Организаторы карьерного форума «Труд-Крут» — администрация Томской области, ООО «Газпром трансгаз Томск», ТРО МООО «Российские студенческие отряды».
