5 марта – ИА SM.News. Комментируя результаты встречи, губернатор отметил: в регионе уделяется большое внимание развитию кадрового потенциала, подготовке профессиональных специалистов и управленцев, их карьерному росту. В ряде отраслей сформированы кадровые резервы, чьи представители рассматриваются на руководящие должности в первую очередь.
Сейчас в числе «резервистов» от образования 127 человек почти со всех городов и районов области. Ранее именно из кадрового резерва были назначены директора томских образовательных учреждений Наталия Байдикова (школа №23), Александр Васильчук (гимназия №6), Елена Галочкина (школа № 47), Ольга Сапожникова (школа №14), Светлана Херман (лицей при ТПУ) и директор колпашевской школы №5 имени Героя России Сергея Рябова Наталья Калинина.
«С нынешними и будущими руководителями обсудили перемены в образовании. Это ход и планы капитального ремонта школ, переоснащение учебных кабинетов, наша программа «Первая профессия», поддержка педагогов, задачи национального проекта «Молодежь и дети».
Отдельно заострили внимание на качестве подготовки школьников, которое должно соответствовать требованиям университетов, колледжей и техникумов. У нас в области число бюджетных мест в вузах равно количеству выпускников 11-х классов. Получить востребованное высшее образование, не выезжая из региона, может каждый, но результаты экзаменов должны быть убедительными.
Развивать кадровый потенциал, систему образования продолжим – от этой работы во многом зависит будущее детей», — подчеркнул в своем посте Владимир Мазур.
Узнать о кадровом резерве можно на сайте Томского областного института повышения квалификации и переподготовки работников образования, а также в госпабликах департамента образования.
