3 марта – ИА SM.News. Подробности губернатор сообщил сегодня в своем официальном телеграм-канале.
Так, сотрудники понадобятся на новых рабочих местах, которые создаются на производствах, а также на смену тем, кто выйдет на заслуженный отдых. При этом за пять лет в регионе нужно подготовить 164 тыс. специалистов и рабочих.
«Это много, и задача стоит непростая. Но у нас шесть государственных университетов, 34 техникума и колледжа (вместе с филиалами) по всей области. Мощный образовательный комплекс должен, с одной стороны, удовлетворить потребности региона в кадрах, а с другой – помочь нашей молодежи получить востребованное образование. И целевое обучение – как раз то, что нужно», — подчеркнул губернатор Владимир Мазур.
Для организации целевого набора будет задействован портал «Работа России». Уже с 1 мая предприятия и организации, готовые включиться в подготовку «целевиков», смогут публиковать здесь заявки на грядущий учебный год.
«Обращаю на это внимание не только представителей бизнеса, но и руководителей отраслевых департаментов областной администрации, глав городов и районов. Если департамент здравоохранения уже запланировал включиться в работу и предусмотрел в бюджете средства на дополнительные стипендии «своим» будущим студентам-медикам, то в муниципалитетах пока нет 100%-й готовности. В то время как школьные учителя – самая дефицитная профессия на рынке труда, и решать вопрос нехватки педагогов нужно, в первую очередь, на местах», — добавил Владимир Мазур.
Также он поручил своим заместителям активнее включаться в процесс профессиональной подготовки – через целевое обучение, инструменты национального проекта «Кадры», взаимодействие с вузами, колледжами и техникумами.
«Предприятия, фермерские хозяйства, школы, больницы и другие учреждения должны быть укомплектованы профессионалами для выполнения заказов, предоставления услуг жителям», — подытожил губернатор Мазур.
