О синхронизации кадровых потребностей предприятий с работой учреждений среднего профессионального и высшего образования рассказал сегодня, 7 августа, губернатор Владимир Мазур на пленарной сессии проходящего в Томске всероссийского форума «Прогноз потребности в кадрах: цели, подходы, результаты».
Губернатор отметил, что дефицит квалифицированных кадров сегодня сложился в разных отраслях экономики, причина — рост производительности труда и цифровизация, повышающие спрос специалистов.
«Поэтому перед нами стоит задача: принимать решения о переформатировании системы образования под потребность рынка труда. Томская область уделяет особое внимание формированию системы подготовки кадров, ориентированной на потребности рынка», — сказал Владимир Мазур.
С 2025 года Томская область активно включилась в реализацию национального проекта «Кадры». Регион разрабатывает прогноз кадровой потребности, который становится ориентиром для образовательных учреждений и работодателей, влияет на контрольные цифры приема и формирование целевого приема в колледжах и вузах.
Глава региона подчеркнул, что для Томской области колоссальным кадровым резервом для развития экономики, социальной сферы, реализации инвестиционных и производственных проектов является федеральный проект «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети».
«По нему у нас в регионе учатся уже 3 тысячи молодых людей. А всего в системе профессионального образования — больше 27 тысяч студентов. Мы живем в стремительно меняющемся мире, и некоторые профессии резко выходят на первый план. Так, в 2024-м году мы создали в 19 школах образовательные специализированные классы по обучению работе с беспилотными летательными аппаратами. В двух техникумах открыли специальность «Эксплуатация беспилотных авиационных систем». На сегодняшний день около 900 студентов и школьников получают знания в сфере производства и управления беспилотниками», — сказал Владимир Мазур.