Фото: tomsk.gov.ru

Инициатором программы выступила ассоциация «Союз родителей детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов с детства», отметившая потребность молодых людей в профессиональной ориентации. Участники определяли свои сильные стороны, склонности и интересы. Отдельные встречи были посвящены методикам преодоления психологических барьеров, командным играм на развитие навыков взаимодействия, а также профессиям будущего и доступным образовательным маршрутам для слабовидящих.

«Инвалидность не должна быть барьером между человеком и профессией. Наша задача — оказывать грамотную поддержку, чтобы каждый молодой человек мог осознанно выбрать свой путь. В этом году в центр обратилось более 600 человек с инвалидностью, половина из них трудоустроена», — отметила начальник департамента труда и занятости населения Томской области Анна Гомозова.

Тренинги стали частью системной работы кадрового центра с гражданами с ограниченными возможностями здоровья. Сопровождение выстроено на всех этапах — от профориентации школьников до содействия компаниям в создании доступных рабочих мест. Для работодателей регулярно проводятся круглые столы по квотированию и консультации по трудоустройству таких сотрудников; организациям доступны субсидии на оборудование рабочих мест и возмещение более 100 тыс. рублей.

Все услуги кадрового центра «Работа России» предоставляются бесплатно.

Ассоциация «Союз родителей детей-инвалидов, детей с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов с детства» работает в Томске с 2014 года. Организация объединяет семьи, воспитывающие детей с инвалидностью, и представляет их интересы на региональном уровне. Является партнером Всероссийской организации родителей детей-инвалидов и инвалидов (ВОРДИ).

Больше информации о сфере занятости можно найти в официальных аккаунтах департамента труда и занятости населения Томской области во «ВКонтакте» и мессенджере MАКС, а также на страницах кадрового центра «Работа России» Томской области — во «ВКонтакте» и в MАКСе.