19 февраля – ИА SM.News. В рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» региону установлена квота на обучение 500 человек. Программы рассчитаны на граждан старше 50 лет, женщин в отпуске по уходу за ребенком, безработных, а также женщин с детьми дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях.
Среди наиболее востребованных направлений в 2025 году — «Графический дизайнер — старт карьеры», «Разработчик сайтов», «Бухгалтер», «1С разработчик», «Тестировщик», «Управление персоналом», «Управление беспилотными авиационными системами», а также рабочие профессии «Повар» и «Швея».
«В 2025 году по данному проекту завершили обучение 686 человек, трудоустроены 566 человек. Всего за пять лет реализации проекта в Томской области прошли обучение 7267 человек, а трудоустроены были 5923 человека», — уточнила Светлана Грузных.
Отдельный блок работы службы занятости связан с поддержкой предприятий оборонно-промышленного комплекса. Для них в рамках федерального проекта «Образование для рынка труда» предусмотрено возмещение затрат на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников, а также граждан, заключивших ученический договор с предприятиями. В 2026 году плановый показатель — 175 человек. В 2025 году мерой поддержки воспользовались пять предприятий ОПК, обучение прошли 237 работников по направлениям: «Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением», «Специалист по метрологии», «Слесарь механосборочных работ», поверка и калибровка различных средств измерений.
